• Chưa tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành logistics
• Tăng lương tối thiểu vùng, thu nhập của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc thế nào?

Nhật Bản là thị trường có số lao động sang làm việc tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2023

Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH đến hết năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm là 159.986 lao động, đạt 133,3% kế hoạch được giao (110.000 - 120.000 lao động).

Một số thị trường trọng điểm có số lao động sang làm việc tăng trưởng mạnh mẽ là Nhật Bản với hơn 80.000 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) trên 58.000 lao động, Hàn Quốc hơn 11.000 lao động.

Năm 2024, Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu đưa khoảng 125.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Để đạt được nhiệm vụ đề ra, Bộ LĐ-TB&XH cho hay, sẽ đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chú trọng ổn định, duy trì các thị trường hiện có, phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam.

Liên quan đến nội dung này, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan cũng đề nghị các đơn vị được giao nhiệm vụ phái cử lao động của Bộ trong năm nay tiếp tục thăm dò, và mở rộng thị trường lao động mới, ngành nghề tiếp nhận với công việc ổn định, thu nhập cao.

Đưa nhiều lao động đi làm việc ở các thị trường, gia tăng lao động có tay nghề, lao động ở vùng khó khăn, đối tượng chính sách xã hội.